Discrimination à l'embauche
Notre premier ministre a trouvé le moyen de calmer les jeunes casseurs.Zyva, tout un tas de solutionnettes permettant aux jeunes rebeux d'investir l'entreprise privée. Car les méchants entrepreneurs du privé ne sont que d'affreux racistes refusant toute intégration des jeunes issus de l'immigration. Et cette discrimination crée une forte frustration chez ces jeunes, ce qui les pousse dans la rue.
Mais, monsieur le Premièr Ministricule oublie que l'Etat ferait bien de se remettre en cause. Parce que ces jeunes n'ont peut-être pas la possibilité d'intégrer le privé, mais ils ont surtout pas le DROIT d'entrer dans la fonction publique.
Parce que le fameux "il faut être de nationalité française ou ressortissant d'un des États de l'Union européenne ou d'un autre État faisant partie de l'Espace économique européen" vaudrait condamnation à n'importe quelle société privée osant inscrire cette DISCRIMINATION dans le descriptif du candidat idéal...
3 commentaires
Merci de relire le message. J'y précise que "il faut être de nationalité française ou ressortissant d'un des États de l'Union européenne ou d'un autre État faisant partie de l'Espace économique européen", donc votre point 1 n'a pas de raison d'être.
Sur le point 2, je tiens juste à mettre en avant l'hypocrisie du gouvernement mettant en avant le rôle du privé dans cette affaire, tout en ayant une attitude discriminatoire.
Pas loin de la désinformation, non? Je me trompe?
Ou alors une boule de cristal...
Et s'il aimerait se faire contrôler par un malien ou un bolivien qui lui fasse in p'tit chantage: PV ou backchich?
;-))
Pas loin de la désinformation, non? Je me trompe?
Ou alors une boule de cristal...
Et s'il aimerait se faire contrôler par un malien ou un bolivien qui lui fasse in p'tit chantage: PV ou backchich?
;-))
Enregistrer un commentaire